技能考核的第一个模块围绕“业务”展开：给定一个业务场景（如医疗、农业、金融、电商、交通等），要求梳理数据从产生到使用全过程的处理流程，并对业务模块的运行效果提出优化方案。这一模块考的是流程设计与问题分析能力，不是背概念。
一、考核方向拆解
| 单元 | 典型任务形态 | 能力落点 |
|---|---|---|
| 业务流程设计 | 为某业务场景设计数据的采集、处理、审核流程 | 能把业务链路拆成节点，并说明每个节点的输入输出 |
| 业务模块效果优化 | 分析一个已运行模块的效果问题，给出优化思路 | 会用指标描述问题，优化建议能落到具体动作 |
二、准备清单（逐项打勾）
- 能画出一张完整的业务数据流程图：采集 → 清洗 → 标注 → 使用 → 审核，每个环节写清输入与产出
- 熟悉至少三类常见业务场景的数据特点（医疗数据敏感、电商数据量大、交通数据实时性强）
- 掌握数据质量的几个维度：完整性、准确性、一致性、时效性
- 会写简短的优化说明：问题描述 → 原因分析 → 改进动作 → 预期效果
- 了解审核节点的作用：谁审、审什么、异常怎么回退
三、常见失误
- 流程缺审核与回退节点：只写正向流转，遇到异常数据没有处理路径
- 优化建议与指标脱节：说要“提升效果”但没有对应的衡量指标
- 把技术细节当业务分析：通篇写模型算法，忽略了业务流程本身
四、自测要点
- 随机抽一个业务场景，能否在 5 分钟内口头讲清数据流转与审核设计？
- 能否用一个指标说明“这个模块效果不好”，并给出两条可执行改进？
- 你的流程图里，异常数据会流向哪里？