工资发放日遇到节假日怎么办？
《工资支付暂行规定》第七条明确
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
如遇节假日或休息日
则应提前在最近的工作日支付
公司发工资，可以不发工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
注意哦！
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价证券替代货币支付
年休假期间工资怎么发？
根据《职工带薪年休假条例》规定
单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间
享受与正常工作期间相同的工资收入
来源：人力资源社会保障部微信